职场小透明,转行到运营后,我的人生被彻底改变

2019 年 6 月 5 日 人人都是产品经理

2019年,6月1日


今天是六一,也是我转行后,入职做互联网运营的两周年。这两年的精彩远远超过我的想象,生活、圈子、思想都发生了翻天地覆的变化。下面是我自己的故事


一、职场小透明的我


毕业后,因为专业的原因,选择了一家工程类的国企。稳定的工资、安逸的生活、国企的光环、住宿有人安排、一日三餐也有公司安排的妥妥帖帖。


在体制内,不会有每天悬在头顶的KPI,每天按部就班的完成自己的任务就好


纵使是在深圳这样的一线城市,也没有任何负担与压力。3年里,虽然工作没有太大的起伏与成长,但我依然不愿离开。


虽然,我从小的父母、朋友眼中就是一个安分听话的乖乖女,但是,我自己知道我的内心隐藏着一个小宇宙


直觉告诉我,要逃离这一切,我的人生肯定还会有更精彩的事情发生


二、出发吧~新的旅程


因为职位和项目的调动,在之后的2年我要在项目上工作,一个深山中的工程,每天要住着活动板房、带着安全帽与工人一起上班。可是作为一个女生我怎么也不能忍受这样的环境落差


跟着男朋友的脚步,我进入了互联网行业


综合了自己的工作、年龄和能力。我选择了一家业务跟自己还算有契合度的公司做了运营。在细分行业内也算得上是独角兽


三、煎熬与希望


说实话工作的第一周,正巧赶上新项目的启动。就给我了一个996大礼包,每天晚上都是两眼发昏的回到家里倒头就睡。


疲惫的同时,团队高效、拼命的工作氛围也彻底激发了我的斗志,两周的时间,就快速上手熟悉了业务。


与国企的单一工作不同,此后每一个新的工作阶段,都能够不断拓展自己的能力边界(活动策划、商务合作、内容包装、h5、公关处理、产品策划、小程序、新媒体,渠道拉新等等)


这些能力,也不会让我像以前一样患得患失,因为我知道这些能力将是我今后十多年,赖以生存的根本


团队很多大佬都是出身阿里和腾讯,包容、逗比、信任、充满激情与狼性


这样的氛围与文化也彻底感染了我,潜能被一点一点激发出来。这种成长,是在国企作为一个小透明的我,根本不曾拥有的


可能,我本应就该属于这里吧


在互联网公司做事,跟国企有一个很大的差异,就是薪资。曾经的我,只能坐等公司每年一次的调薪与晋升,每年一小涨,3年一大涨。就像是大锅饭,只要没有重大失误都会有的


但是互联网公司却完全不同,像我目前的公司,每年3-4次调薪。如果表现突出,还会被单独约谈,特殊涨薪。


现在我的薪资已经是转行前的2倍还多一点,薪资一层面早已甩开了之前单位的朋友们


四、写在最后


转行后的这两年,对我的改变无疑是巨大的。从前消极应对工作、每天下班后只知道刷剧购物的少女也不见了、只知道跟男票哭哭吵吵的任性girl也不见了。


取而代之的是一个对生活、工作有新的追求、遇到困难挫折更加独立坚强的女孩(虽然都27岁了,真不要脸哈哈哈哈~)


人生,总是需要多一些精彩与未知,在挫折与困难中磨练并顿悟。2年的运营生涯,给了我沉淀与成长,但是这些还远远不够,我要的是远方的星辰大海。


五、想要转行的你,做好准备了么?


以上,来自90天运营实战班12期一位同学的分享,工作两年后,开始参加课程的学习,她说:如果在2年前开始转行时,就能有机会受到老师这样系统的运营培训,转行面试时,我一定会更加顺利吧


为了解决很多小伙伴0基础转行,以及初级运营能够更加顺利的度过后续的职场生涯。“腾讯课堂&起点学院”联合打造了90天运营实战班


班级最近收到喜报,深圳的一位学员,通过课程的学习,成功拿到月薪13k的offer。

能达到这样好的学习效果,是因为这门课与超过5000+运营人深度沟通,历时2年深度打磨。已经帮助1000+同学,完成转行、转行后的晋升跳槽


课程前后有15位互联网大咖老师参与制作并直播教授课程(包括美图秀秀运营副总裁、滴滴高级运营总监、数位腾讯高级产品经理、阿里资深运营、小米运营经理等等)


在学习过程中也会逐渐帮你搭建起运营知识体系,对运营从0-1的全流程工作方法进行梳理学习,最终通过腾讯高级招聘经理的就业辅导,帮助大家更好的转型跳槽。




课程17期班级,6月28号开课。本周早鸟票活动,报名立减400元。感兴趣的小伙伴,立即扫码咨询,不要错过哦!



如果想了解更多老师和课程内容板块信息,可以接着往下看。


课程为什么能帮助你成功转行、并且在转行成功后能够迅速适应实际运营工作、完成职位内的晋升与加薪?


下面会先从【能力、实操、辅导】3个维度,给大家讲解课程为什么能够帮助你


1、运营能力:从基础到进阶,逐步系统学习


在课程中大家会全面学习真实运营工作中的每一个板块,按照运营工作的实际情况,我们将课程分为:内容运营、活动运营、用户运营、数据运营、新媒体运营、产品生命周期(运营规划)六大核心板块。


每个板块都按照【基础-提升-进阶-实操】4个流程稳固学习。除此之外,还有运营基础、运营人进阶之路、就业指导课,三大辅助板块。


经过这样一套完整的体系化学习,将会很扎实的解决【对于不同运营板块的内容了解、成熟的运营知识体系】这两个问题



很多朋友说,书上的方法论看过很多,看完好像是明白了,但合下书基本就忘光了。


任何知识的学习一定少不了案例与例题的分析。课程中的每一个知识点,一定是配合实际的案例来讲解,理论+案例分析。才能让你深入的理解运营的内容。



课程案例涉及电商、O2O、游戏、互金、教育、旅游、社交等多个细分领域,更多的考虑来自各大中小企业和传统企业的学员能够找到更符合自身行业环境的知识和理论,具备更强的实操落地性。


2、没有实操操盘案例:跳槽面试中无法自证实力


幻想无数,不如动次真格。看的再多,不如动手做做。每个板块的课程的刚开始都会预先布置一个实战课题。


充分预知课题后,带着问题参与学习,才能到达更好的学习效果。每一份作业,都会由授课老师亲自批改、打分、写下评语和修改建议。


因为6次实战作业的选题完全贴近实际工作内容,在真实面试中,可以依照实战作业的核心思路,针对面试产品和岗位定制输出一份文档或报告。



0基础面试运营岗位固然不容易,如果你能针对面试产品和岗位,有针对性的输出一份你作为产品运营,对产品的理解、对后续运营工作的规划。面试官还会嫌你没有经验么?


3、转行运营不孤单不迷茫,导师、班主任一起陪你学习


很多运营朋友,刚进入这个圈子的时候就像一个无头苍蝇,因为没有导师指引,四处撞墙,出了问题也不知道错在哪里,只好自己琢磨,浪费了不少时间。


在90天运营实战班中,5位导师全程会在班级群中辅导大家,不仅仅是学习上的问题,工作中遇到的实际问题也可以向老师提问。陪伴式教学,让你的运营之路不再迷茫。



以上,就是我们涉及这款课程时的初衷,那课程中具体会讲到什么内容,又有哪些老师给大家上课呢?不要着急,继续往下看~


4、业内资深运营导师


这门课主要讲授互联网运营的各个核心板块,每个板块的内容我们都花费很久的时间来挑选这个领域最适合的老师。


我们坚信一堂优质的课程第一前提在于寻找这个领域兼具实战经验和知识沉淀与表达能力的老师。


在1线互联网公司必须是经理或总监及以上的职位,且有操盘过丰富的大体量项目,理论与经验被行业认可。只有这样产出的内容才会过硬。所以在这堂课上你可以跟随以下四位实战大咖+就业指导老师一起学习:


5、系统运营知识体系,凝练最最精华的内容

(上下滑动查看完整大纲)

6、陪学练:历时3年,打造适合运营人的线上学习流程


陪伴


线上课程大家最担心的就是自己的意志力,不能很好的坚持下来整个的学习周期,对此,除了5位授课导师,我们又额外配置了2位专职班主任+1-2位助教(选自往届班级的优秀学员)

学习


随时跟进你的学习进度,监督、督促大家的学习。如果你最近没有按时完成学习任务,班主任甚至会打电话来了解你的情况,督促你学习哦~



练习


很多小伙伴自己看书、看录播视频,常常会发现学的时候一时爽,感觉都搞懂了,但是一到面试或者实际工作就没法实际运用,该不会的还是不会。


为此,我们专门设计了6次大型实战项目+16次课后练习题。学习之后马上练习,将知识转换为自己实实在在的技能。


最后的最后~大家如果想要了解更多课程内容,可以扫描下方二维码,添加班主任的微信号哦(悄悄的告诉你,这篇文章当天报名,还有特殊的福利和优惠哦~)


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